招聘岗位
【综合岗】(1名)
1.全日制本科及以上学历，熟悉计算机维护者优先;
2.具有良好的沟通能力、表达能力，工作态度认真、细致，性格稳重，具有较强的责任心;
【综合柜员】(1名)
1、全日制本科及以上学历:
2、有同业经验者优先;
3、仪表端庄，具有较好的语言表达能力和较强的服务意识:
4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录。【风险经理】(1名)
1.35周岁以下，本科及以上学历，具有2年以上银行信贷工作经验;
2.具有一定的风险识别、防范和化解能力和较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;
3.品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违规违纪或其他不良行为记录。
【客户经理】 (若干)
1.大专及以上学历，专业不限;
2.有较强的市场营销拓展热情和一定的客户资源，勤学上进、踏实肯干;
3.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程者优先;
4.同等条件下有相关从业经验或资源丰富者可适当放宽。
【业务部门负责人】(1名)
1.根据分支行经营方针，制定部门年度计划，组织实施营销方案，带领团队拓展营销:
2.大专及以上学历，3年以上银行业务营销、信贷工作经历:
3.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及应聘地区市场状况。
薪酬福利: 六险二金、餐补、话补、节假日福利·带薪年假、育儿假、独生子女陪护假·免费培训、普升空间、年度旅游●定期体检、年末家属慰问金等
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