新开设高端会所，所有岗位招聘中
~~客房部~~
【客房部经理】
任职要求：
28-40岁，形象气质佳。为人诚实正直责任心强，对结果负责，高情商亲和力强，具备一定酒店客房管理经验，团队管理能力，熟悉客房整体运营流程，可使用各种PC软件协作办公。
岗位描述：
1、负责客房部的运作统筹管理；
2、负责指导客房领班、客房服务员完成各项工作任务；
3、负责协调跨部门协作任务；
4、负责各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点；
5、负责查房、做房，监管所有客房工作人员的操作流程和对客服务；
6、负责客服基层岗位岗前、技能等培训工作；
7、机动补位应对各岗的突发情况；
8、完成上级交付的其他工作；
9、负责当下客人的反馈进行服务品质优化，完善服务体系；
10、负责客房管理系统与OTA信息的分发和管理；
岗位详情：
1、月休4天。08：30-18：00
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资7-8k，具体面议。
2、转正后可视酒店营业情况，申请每月按比例提成。
3、公司不定期提供技能培训和职业培训。
4、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入核心管理岗位。
5、提供员工餐，员工宿舍。
6、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
7、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【酒店前台】
任职要求：
20-35岁，形象气质佳。为人诚实正直，高情商亲和力强，有一定接待经验，责任心重，对结果负责，有良好的应变能力，可使用各种PC软件协作办公。
岗位描述：
1、负责客人办理入住登记手续，发放、回收房卡;
2、负责办理客房的换房手续，离店结账手续;
3、负责接收电话、线上咨询、预订确认工作;
4、负责汇总保存住店相关资料信息；
5、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;
6、负责接收酒店设备设施的报修工作，及时报告后勤人员；
7、负责交接班时候的信息同步；
岗位详情：
1、月休4天。
8小时三班倒
08：00-16：00
16：00-24：00
24：00-08：00
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资5.5-6.5k，,具体面议。
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入管理岗位。
4、提供员工餐，员工宿舍。
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
6、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【客房布草员】
任职要求：
20-60岁，性别不限，为人踏实，有良好的服务意识，工作细致负责。有较好的卫生习惯。有客房整备布草经验者优先。
岗位描述：
1、按要求清扫整理客房，脏布草收集、更新布草并按要求折叠、摆放；
2、管理好客房物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收；
3、负责对结账房间的查房工作；
4、负责宾客洗衣、酒水送回和饮用水补充工作；
5、负责客房各楼层公共区域卫生保洁，满足客人正当合理的服务需求；
6、按标准定期对设备设施实施保养、客房公区实施大清工作;
7、负责协助易耗品的每期盘点工作。
岗位详情：
1、月休4天。8：30-18：00。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、底薪3800，每天保底10间客房，超出部分8元一间，续住打扫5元一间。
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、提供员工餐，员工宿舍。
4、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
5、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【足浴理疗师】
任职要求：
20-40岁，性别不限，为人踏实，有良好的服务意识，工作细致负责。有较好的卫生习惯。熟悉足疗的理论知识和技巧，具备良好的健康状况、体力、沟通能力。有一定足浴从业经验，能熟练使用相关工具，有良好的职业道德和职业操守，保护客户隐私。有足疗技师证书优先。
岗位描述：
1、负责为客户提供足部按摩和护理服务，根据客户需求进行专业的足疗服务；
2、负责为客户提供专业建议推荐，如合理的饮食、锻炼等，帮助客户改善身体健康；
3、负责维护工作区域的清洁和整洁，确保按摩床、工具和设备的卫生；
4、负责足浴相关技能培训；
岗位详情：
1、月休4天。14：00-24：00。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、底薪10K，提成面议，上不封顶；
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入管理岗位。
4、提供员工餐，员工宿舍。
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
6、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
~~餐饮部~~
【餐饮部经理】
任职要求：
25-40岁，为人诚实正直，形象好气质佳，高情商亲和力强，有一定餐饮管理经验，责任心重，对结果负责，有良好的接待能力，可以使用各种PC软件协作办公与管理；
岗位描述：
1、负责管理核对各餐备菜情况与菜品质量，接待客人点菜；
2、负责统筹就餐空间的物品卫生，换洗，绿植养护情况；
3、负责应急处理食客的各种突发诉求与菜品危机；
4、负责清点物料库存与下单软件的库存数量更新；
5、负责监督统筹餐饮部各个岗位的运行情况，进行人员管理；
6、负责机动补位应对各岗的突发情况；
7、负责团客订餐与定制餐宴需求承接；
8、负责对当下客人的反馈进行餐厅优化迭代和新诉求的汇总进而形成新收费内容；
9、负责对每季的新品开发协助；
岗位详情：
1、月休4天。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资7-8k，具体面议。
2、转正后可视餐厅营业情况，申请每月按比例提成。
3、餐厅不定期提供技能培训和职业培训。
4、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入核心管理岗位。
5、提供员工餐，员工宿舍。
6、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
7、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【餐厅前台】
任职要求：
20-35岁，为人诚实正直，形象气质佳。高情商亲和力强，有一定接待经验，责任心重，对结果负责，有良好的应变能力，可使用各种PC软件协作办公；
岗位描述：
1、负责接待就餐客人，咨询答疑，电话线上预订;
2、负责协助经理承接点餐订菜需求;
3、负责接收电话、线上咨询、预订确认工作;
4、负责汇总保存就餐相关资料信息；
5、前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;
6、负责接收餐饮楼设备设施的报修工作，及时报告后勤人员；
7、负责交接班时候的信息同步；
岗位详情：
1、月休4天。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资5.5-7.5k，,具体面议。
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入管理岗位。
4、提供员工餐，员工宿舍。
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
6、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【酒店公关】
任职要求：
20-35岁，为人诚实正直，形象好气质佳，高情商亲和力强，有较多商务接待经验，责任心重，对结果负责，有良好的接待能力和客户维护能力，懂人情世故，可饮酒加分；
岗位描述：
1、负责前期无需维护客人时候的前台接待，接待客人点菜就餐，预定入住；
2、负责客户订餐/订房与定制餐宴需求承接与就餐环境需求对接领班执行；
3、负责客人就餐/住宿期间的接待与客情维护（如：询问菜品质量，赠送新品，敬酒）；
4、负责应急处理名下客人的各种突发诉求与菜品危机；
5、负责培训前台接待能力，客户客情维系能力；
6、负责机动补位应对各岗的突发情况；
7、协助对当下客人的反馈进行酒店优化迭代和新诉求的汇总进而形成新收费内容；
岗位详情：
1、月休4天。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资12-15k，具体面议。
2、转正后可视餐厅营业情况，申请每月按比例提成。
3、餐厅不定期提供技能培训和职业培训。
4、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入核心管理岗位。
5、提供员工餐，员工宿舍。
6、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
7、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【茶艺师】
任职要求：
20-35岁，性别不限。为人诚实，形象气质佳，举止端庄得体。较强亲和力，熟悉茶叶基础知识，熟练掌握功夫茶技艺与各类茶叶冲泡技巧，具备茶艺技能培训功底。熟悉宋式点茶、插花技巧、香道文化、国学文化、汉服文化优先。掌握传统民族乐器优先。
岗位描述：
1、负责接待贵宾客户时，茶饮冲泡协助；
2、负责维护茶室空间的布置工作，如选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等；
3、负责给客人提供专业的茶艺咨询服务，进行专业解答；
4、负责茶艺相关耗材器皿的管理与盘点工作，及时反馈采购进行补充；
5、负责输出茶艺相关技能培训；
岗位详情：
1、月休4天。工作时间视接待情况较为灵活变动。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资6-7k，具体面议，优秀者可另议。
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入管理岗位。
4、提供员工餐，员工宿舍。
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
6、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【咖啡师】
任职要求：
20-35岁，性别不限，热情好客，有良好的服务意识，熟悉咖啡豆相关知识，熟练掌握咖啡手冲和机冲，能完成简易的拉花操作，有一定咖啡制作从业经验。能输出咖啡冲泡技能培训优先。
岗位描述：
1、负责完成客人需求的各种咖啡饮品制作；
2、负责咖啡机，磨豆机，制冰机，手冲器皿的调试、保洁与维护；
3、负责控制原料消耗量，节约成本，适当改善和优化配方，开发应季口味;
4、负责咖啡相关耗材器皿的管理与盘点工作，及时反馈采购进行补充；
5、负责提供客人专业的咖啡咨询服务，保证客人体验品质；
6、负责日常工作区域的清洁，协助配合完成咖啡沙龙、团建等活动；
7、负责咖啡冲泡技艺的培训工作；
岗位详情：
1、月休4天。工作时间视接待情况较为灵活变动。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资6-7k，具体面议，优秀者可另议。
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入管理岗位。
4、提供员工餐，员工宿舍。
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
6、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【厨师】
任职要求：
20-40岁，热爱烹饪，持有健康证。有3年及以上厨房工作经验，烹饪基本功过硬，有个别熟手招牌菜。卫生习惯佳，对菜品品质有追求，有较好学习能力与创新能力。持有国家相关烹饪师资格认证优先。
岗位描述：
1、负责后厨菜品烹饪工作，与前厅配合输出餐饮服务；
2、协助厨师长进行成本严格控制，库存清点，临期食材处理；
3、执行后厨分工安排，协助采购货源的申购计划；
4、协助根据应季食材，适时研发推出季节新品；
5、协助监督纪律及厨房卫生工作；
6、负责对不合格菜品进行整改并及时处理；
岗位详情：
1、月休4天。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资7000-10000，能力优秀者可具体另议。
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入核心管理岗位。
4、提供员工餐，员工宿舍。
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
6、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【面点师】
任职要求：
20-40岁，热爱烹饪，持有健康证。有3年及以上厨房工作经验，掌握各类面点知识，精通各类面点的制作技巧。卫生习惯佳，对菜品品质有追求，有较好学习能力与创新能力。
岗位描述：
1、负责各式点心、早点的制作；
2、负责储存与保管各种原料及成品，控制成本与库存管理；
3、服从领导安排，并与前厅良好沟通，完成住宿客人的早餐需求；
4、负责酒店面点食品供应和质量；
5、负责根据应季食材，适时研发推出季节面点新品；
6、保持操作台及各类操作工具的卫生清洁；
岗位详情：
1、月休4天。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资4000-5000，能力优秀者可具体另议。
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入管理岗位。
4、提供员工餐，员工宿舍。
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
6、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【打荷切配】
任职要求：
20-40岁，热爱烹饪，持有健康证。有3年及以上厨房工作经验，烹饪基本功扎实。卫生习惯佳，有较好学习能力与创新能力。持有国家相关烹饪师资格认证优先。
岗位描述：
1、负责菜品原料的切配及干货原料的泡发，保证及时提供符合规格的菜品；
2、协助对生、熟馅料进行腌制及刀工处理等；
3、协助对加工好的原料按照制作要求进行配菜；
4、原料加工过程中检验用料标准和加工质量，严格控制用料成本；
5、开餐完毕后，将剩余食物原料放回指定地点进行保存；
6、负责工作区域的卫生清洁工作，确保厨具设备符合卫生标准；
7、负责菜肴的上粉、酿、穿、挤及炸制食品的初步调味；
8、负责按照菜品要求摆盘出餐；
岗位详情：
1、月休4天。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资3500-6000，能力优秀者可具体另议。
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入管理岗位。
4、提供员工餐，员工宿舍。
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
6、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
【餐厅服务员
任职要求：
18-35岁，形象气质佳。有良好的服务意识。有一定餐厅服务经验，卫生习惯佳，有较好学习能力与创新能力。有咖啡，茶艺等技能优先。
岗位描述：
1、负责餐厅迎宾、传菜、送客等客人就餐服务；
2、负责处理餐厅客人突发性问题，协调客人诉求矛盾；
3、负责协助保洁等基础性工作；
4、负责客人就餐期间的餐饮服务；
岗位详情：
1、月休4天。
2、节假日下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资5500-7500，能力优秀者可具体另议。
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入管理岗位。
4、提供员工餐，员工宿舍。
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
6、乡村旅居式办公场所，环境氛围好。
~~运营部~~
【总经理助理】
任职要求：
20-35岁，性别不限，身体素质佳，责任心、可塑性强。具备文案输出、图片编辑、摄影摄像，协调传达，基础文秘等能力，热爱乡村与旅游，能饮酒高学历加分；
岗位描述：
1、负责协助总经理日程安排与相关提醒；
2、负责协助对接重要客人接待与商务安排；
3、负责协助各部分执行细则把控与信息传达；
4、负责应对各式突发情况机动补岗；
5、负责协助执行阶段的把控跟进与细则拆分，结果复盘；
岗位详情：
1、双休。可接受特殊情况下适度加班。
2、节庆执行期间下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
3、岗位要求相当综合，需自律且细心的人方能胜任，天花板极高。
岗位福利待遇：
1、底薪+绩效计酬模式，底薪5-10K，视个人产出与营收情况计算绩效。
2、公司不定期提供技能培训和职业培训。
3、有完善的晋升机制，该岗位工作优秀者经考核可吸纳进入核心管理岗位。
4、提供员工餐，员工宿舍。
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动。
6、乡村旅居式办公场所，核心团队均海归BAT背景，人员与环境均氛围极佳。
【园艺师】
任职要求：
18-40岁，性别不限。身体健康，手脚利索，整洁卫生，认真负责刻苦；园艺相关专业优先，热爱园艺，2年以上园林工作经验。熟悉园艺规划和园林设计，具备各类植物管理养护能力。
岗位描述：
1、负责苗木的验收、栽植及日常修剪浇灌等养护工作；
2、负责苗木、花卉的栽培、育（制）种、养护、病虫害防治等工作；
3、负责为园区相关人员提供关于绿植、盆栽养护知识的咨询及培训指导工作；
4、负责园区内所有宠物的喂养与健康状况监督；
岗位详情：
1、月休4天。
2、节假日执行期间下班时间会适度延长，视营收情况对应国家标准进行补贴。
岗位福利待遇：
1、工资5-7K，具体面议；
2、公司不定期提供技能培训和职业培训；
3、乡村旅居式办公场所，环境氛围好；
4、提供员工餐，员工宿舍；
5、提供节日伴手礼、员工团建出游等活动；
6、有完善的晋升机制，工作优秀者经考核可吸纳进入管理岗位；
常山信息网提醒你：本信息由用户自行发布，真实性等未验证，请您小心交易，二手交易牢记见货付款！网站业务联系：662686