一、岗位核心职责
1.全面统筹办公室日常管理工作，包括但不限于行政事务协调、部门沟通对接、办公流程优化等，确保办公室各项工作有序开展。
2.负责公司重要商务活动的筹备与应酬工作，维护良好的商务合作关系，展现公司专业形象与实力。
3.带领办公室团队开展工作，制定团队工作计划与目标，进行团队成员的日常管理、培训与考核，提升团队整体工作效率与专业素养。
4.承担公司重要文字材料的撰写与审核工作，如工作报告、规章制度、商务函件等，确保文字内容准确、规范、严谨，具备良好的文字组织与表达能力。
5.独立负责公司各类标书的制作工作，包括标书内容编写、资料整理、格式排版、审核校对等，确保标书符合招标要求，提高中标率。
二、任职要求
1.性别不限，年龄、学历不限（有相关工作经验者优先），具备扎实的办公室管理相关知识与技能。
2.拥有出色的商务应酬能力，善于沟通交流，能从容应对各类商务场合，有效维护公司商务关系。
3.具备较强的管理能力，有团队管理经验者优先，能够合理分配工作任务，激发团队成员积极性，带领团队达成工作目标。
4.文字组织能力优秀，能够熟练撰写各类公文、商务文书及标书等材料，逻辑清晰、语言流畅。
5.熟悉标书制作流程与规范，有独立制作标书经验者优先，能高效、高质量完成标书制作工作。
6.工作认真负责、严谨细致，具备较强的抗压能力与应急处理能力，能适应快节奏的工作环境。
三、福利待遇
薪资待遇：具体薪资面议，根据个人能力与工作经验综合评定
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