岗位职责
行政统筹：全面负责公司日常行政事务，包括制度建设、公文管理、会议组织、办公生产环境维护及后勤保障（食堂、宿舍、车辆、安保等）。
人事管理：负责招聘全流程、员工培训、考勤统计、薪酬核算及绩效考核，处理员工关系及劳动争议，完善人事档案体系。
跨部门协调：高效衔接生产、销售、财务等部门，跟踪督办会议决议，确保公司决策落地执行。
外联与合规：负责对接政府部门、行业协会，处理项目申报及纪律检查；协助维护ISO等管理体系运行。
任职要求
学历专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。
行业经验：具备2年以上制造业行政人事综合管理经验，熟悉工厂运营特点。
技能要求：熟悉劳动法规及招聘、薪酬、绩效等模块；具备优秀的公文写作能力，熟练使用Office办公软件。
核心素质：统筹协调能力强，抗压性好，能妥善处理多线并行事务。
薪资待遇：面谈
工作时间：8:00-17:30 周末单休
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