现象：月嫂培训逐年升温
昨日，记者从县就业局了解到，7月28日至8月5日，省就业局与县就业局联手举办了我县首届省级月嫂专项培训班。此次培训吸引了200余人报名，经筛选确定65人参加，特邀杭州专业培训学校的资深老师为学员们讲授月嫂产前护理、月子护理、新生婴儿的护理等课程。经考核，61人获得母婴护理专项能力证书，拿到了“上岗证”。
“这次报名人数比往年更多，学员的积极性也很高。”县就业局工作人员廖国庆说，开班后，仍有不少人想来报名，学员也特别珍惜学习的机会，到课率达90%以上，课堂上认真听讲，下课还拉着老师问问题。
记者从县妇联也了解到，近几年来，妇联也举办过多次月嫂培训班，报名人数呈逐年增多的趋势。
原因：人数稀缺“钱”景看好
1993年出生的诗诗（化名），怀孕已有5个多月了，老公、父母都要上班，没时间照顾她。以后如何给宝宝喂奶、洗澡、换尿片等，她也是一头雾水。她想在自己坐月子时请个专业月嫂，于是提前打探了下行情。
她原以为请个月嫂是件容易事，可是问了多家家政公司后才发现，专业月嫂还真难请！“一个月工资要7000多元，还得提前预订。”诗诗问了一大圈，还是没发现合适的人选。
记者走访了人民路、文峰路及大桥路等多家中介发现，只有少数几家能提供月嫂服务。一家中介负责人介绍，绝大多数常山月嫂都喜欢到工资相对较高的杭州、温州等地工作，那边月工资高的能超过一万元。
“本地月嫂大量外流后，留在本地的专业月嫂人数很少，工资其实也不低。”这名负责人说，目前在他这里登记的月嫂只有1个，月工资最低6000元，还需要提前预订。
变化：80后、90后也愿当月嫂
传统印象中，当月嫂的一般是四五十岁的妇女。不过现在这种现象已经在改变，月嫂工作俏、收入高，不少80后、90后年轻女性也愿当月嫂。此次培训，就有6名80后和1名90后拿到了母婴护理专项能力证书。
“一些年轻女性觉得当月嫂是件难为情的事，但我觉得月嫂收入和社会地位都不低，我以后就想当月嫂。”32岁的程金娟领到母婴护理专项能力证书后说。另一位80后小曾这次也领到了“上岗证”，她现在是一名幼师，但觉得当月嫂收入高，以后想转行。
也有部分年轻女性，为了更胜任“妈妈”这一角色，来参加培训。21岁的李婷再过4个月就要生宝宝了，她这次来参加培训，主要是为了学习母婴知识等，以后能更好照顾小孩。