因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员若干名（劳务派遣制），现将相关事项公告如下：
一、招聘计划、要求：
本次招考工作人员8名（具体招聘岗位、人数和报考资格条件详见附件1）。
所有年限计算截止日期为2021年4月30日。
二、招聘方式和程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名（资格复核）、面试、体检、聘用等五个步骤实施。
1.发布招聘简章
在报名期间，通过常山城投集团公众号和常山信息网向社会发布招聘公告。
2.报名
报名采取现场报名方式，报名地点：常山县紫港街道文坊路1号城投集团一楼大厅（常山县心安人力资源开发有限公司），联系电话：0570-5019619。
报名时须提供以下资料：（1）本人有效身份证原件及复印件；（2）毕业证书、资格证书原件及复印件，驾驶员需出具无重大事故意证明；（3）相关工作经历证明（需加盖单位公章）；（3）本人近期免冠1寸照片2张。
报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。
报名时间：自公告之日起至2021年5月8日（上午：8：30--12：00，下午：2：30--5：30）
3.面试
对应聘人员资格复核通过后，另行通知应聘人员参加面试的时间、地点。
4.体检
对应聘人员面试考核合格后，另行通知本人体检时间、地点。
5.聘用
经面试、体检合格的应聘人员安排试用期2个月，并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。
三、工资待遇：面议
附件1：劳务派遣用工需求计划表
附件2：报名表
常山县心安人力资源开发有限公司
2021年4月27日
劳务派遣用工需求计划表
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序号 |
招聘 单位 |
岗位 |
招聘人数 |
具体要求 |
岗位职责 |
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1 |
浙江常盛建材有限公司 |
天（地）泵驾驶员 |
2 |
50周岁以下，初中以上学历，3年以上工作经验，具备B2驾照。 |
严格遵守公司制定的各项规章制度，自觉维护公司利益。认真履行岗位责任，做好本职工作等。 |
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2 |
搅拌车驾驶员 |
2 |
50周岁以下，初中以上学历，3年以上工作经验，具备B2驾照 |
严格遵守公司制定的各项规章制度，自觉维护公司利益。认真履行岗位责任，做好本职工作等。 |
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3 |
机电工 |
1 |
50周岁以下，高中专以上学历，5年以上工作经验，有生产型企业电气设备维修经验者优先。 |
1、必须严格按照安全操作规程进行，努力做到“故障判断准确，维修快捷安全”，故障维修彻底，不留安全隐患； 2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转；做好巡回检查，做好各种记录，保证自己所包设备完好； 3、做好配件、材料的准备工作，并妥善管理； 4、负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作等。 |
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4 |
辅助工 |
1 |
55周岁以下，男性。 |
1、认真服从上级领导的管理和工作安排； 2、负责商砼站所属环境卫生区的清理工作等； 3、坚守工作岗位，尽职尽责做好本职工作。 |
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5 |
试验员质控 |
1 |
50周岁以下，中专及以上学历，3年以上工作经验；若无符合相关条件者，可降级招聘肯学肯干，吃苦耐劳的男性应届毕业生，进行培养。 |
1、遵守试验室管理的各项规章制度，努力完成试验室主任分配的工作任务。 2、积极承担工作任务，讲求效率，具有工作责任感和服务意识。 3、随时掌握原材料的变化情况，做到不合格原材料禁用等试验室质量控制问题。 |
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6 |
浙江常鸿建筑工程有限公司 |
工程统计 |
1 |
35周岁以下，大专及以上学历，计算机类、统计学类、建筑类专业，有建筑业统计员工作经验优先。 |
做好工程项目的开工至竣工、形象进度、产值、实物丈量的统计工作。做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。日常工作例会、工程款支付及民工工资的发放统计。 |
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合计 |
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8 |
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