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常山县心安人力(常盛建材)招聘工作人员公告

2022-06-15 14:10:21 作者:

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常山县心安人力资源开发有限公司招聘工作人员公告

 

  因企业业务发展需要,浙江常盛建材有限公司招聘工作人员22名(劳务派遣制),现将相关事项公告如下:

一、招聘计划及要求

(一)招聘计划

序号

招聘

部门

岗位

人数

学历

性别

年龄

岗位职责

备注

1

办公室

文员

1

大专及以上

不限

35周岁

以内

1.负责会议筹备、会议通知的拟写、发文工作;

2.负责公司办公室各种物资采购、财产统计及物品出入库管理;

3.协助主任完成领导临时交办的工作。

具备较强的文字撰写能力和语言表达能力;共产党员优先

2

运输部

职员

1

大专及以上

不限

35周岁以内

配合运输部主任做好车辆管理、台账整理相关工作。

熟悉车辆管理

3

运输部

搅拌车驾驶员

1

初中及以上

50周岁以内

1.严格遵守公司制定的各项规章制度,自觉维护公司利益;

2.认真履行岗位责任,时刻做好运输准备工作,牢记搅拌车操作流规程;

3.熟悉掌握搅拌车各种性能,做好本职工作等。

 

4

生产部(二期)

磨机操作工

1

初中及以上

不限

50周岁以下

1.遵守球磨机维护保养相关制度;

2.遵守磨机操作规程;

3.指导铲车司机上料原材料配比,保证料浆扩散度达标。

一年以上磨机操作经验

5

 

浇筑工

1

初中及以上

不限

45周岁以下

1.负责砂浆、废浆密度达到工艺要求合格范;

2.负责检查模箱涂油是否均匀及是否有附着物;

3.严格按照工艺配方和浇筑顺序进行浇筑记录好本班的相关浇筑数据;

4.负责检查首模浇筑测量料浆扩散速度,杜绝因漏浆、浇筑稳定导致的一切欠高现象。

懂电脑基本

操作

浇筑工辅工

1

50周岁以下

 

6

切割工

1

初中及以上

不限

45周岁以下

1.严格把握切割硬度;

2.严格按照订单要求进行切割钢丝更换;

3.每班次打码编组入釜。

懂电脑基本

操作

切割工

辅工

1

初中及以上

50周岁以下

 

7

生产部(二期)

去底入釜工

1

初中及以上

不限

50周岁以下

1.正确使用编组工序运行的设备;

2.熟悉编组设备的工作原理、结构及保养知识,并能熟练操作;

3.负责切割后的坯体编组工;

4.负责蒸养小车的导轨对位,蒸养小车轴承维护;5.负责链条润滑;

6.配合移坯行车工吊运及配气工入釜工作。

懂电脑基本

操作

8

配气工

1

初中及以上

50周岁以下

1. 坚持安全第一预防为主的原则,认真做好安全工作;

2严格按操作规程去操作;

2. 巡查仪表显示,发现异常采取果断措施;

4.及时进釜并出釜产品,确保蒸养后的产品不出现缺陷。

 

9

生产部(二期)

司炉工

1

初中及以上

50周岁以下

1认真执行规程,精心操作,定期冲洗压力表和水位表。做好锅炉房区域的清洁卫生。

2制止非工作人员进入锅炉房。

有锅炉司炉证

10

出釜

工序

1

初中及以上

不限

50周岁以下

1.负责调整好出釜掰板前参数,检查掰扳机、夹具胶皮完好在进行操作,杜绝失误;

2.负责分包、打包,分包垫砖必须规整,每包喷公司标识。

懂电脑基本操作,有责任心。

11

打包工

1

初中及以上

50周岁以下

1. 熟悉掌握打包机工作原理,能独立更换打包带;

2.根据产品规格及时调整打包形式;

3.负责及时更换损坏的砖块。

12

叉车

司机

2

初中及以上

50周岁以下

1.负责生产中成品及其他物品的转运;

2.负责成品的装车;

3.负责叉车的日常保养;

4.负责叉车指定停放;

5.完成公司领导交办的其它工作。

有叉车操作证

13

铲车

司机

1

初中及以上

50周岁以下

1.服从生产部门的统一管理和调度;

2.保证车辆处于时刻在待机状态;3.负责车辆维修保养,保持车辆整洁;

4.做好原材料处理工段的相关工作;

5.严格执行交接班制度。

有铲车操作证

14

生产部

(二期)

 

机修工

1

高中及以上

50周岁以下

1.负责设备的维护保养,定期巡检;

2.熟悉设备结构性能、技术规范和有关操作规程;

3.熟练掌握设备运行情况和技术状况;

4.按时做好设备检修,保养记录以及仪器仪表的检查工作;

5.负责设备、工器具的使用保管以及设备备品备件的管理;

6.解决交接班遗留问题。

持有金属焊接切割特种作业证书

15

电工

1

高中及以上

50周岁以下

1. 负责公司的高、低压线路和所有电机、电气设备的安装维修和保养;

2.按照电气技术规程和安全规程操作,保证正常用电和设备正常运转,巡查所有电气设备并做好相关记录;

3.熟悉PLC软件、精通弱电设备维修。

持有电工特种作业操作证

16

统计员

1

高中及以上

不限

40周岁以下

1.负责每天产品数量;

2.负责统计原材料消耗;

熟悉电脑基本操作

17

货场管理员

1

高中及以上

不限

40周岁以下

1.负责现场成品堆放;

2.负责成品发货;

3.负责木托盘回收及现场管理。

 

18

试验室

试验员

2

中专以上学历

不限

40周岁以下

1.遵守试验室管理规章制度,完成工作任务;

2.具有工作责任感和服务意识;

3.协助领导做好试验室设备安全、卫生整洁管理,避免发生事故。

 

)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,责任心强,作风正派,诚信廉洁,团结合作,具有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的执行力和创新精神。

3.现实表现和政治素质好,家庭政治历史清白。

4.身体健康,五官端正,口齿清楚,无传染性疾病和其他疾病,适合从事相应工作。

二、招聘方式和程序

本次招聘按照发布招聘简章、报名(资格复核)、面试、体检、聘用等个步骤实施。

1.发布招聘简章

在报名期间,通过常山信息向社会发布招聘公告。

2.报名

报名采取现场报名方式,报名地点:常山县心安人力资源开发有限公司(常山县大桥路18号七楼701室联系电话:0570-5019619

报名时须提供以下资料:(1)本人有效身份证原件及复印件;(2)毕业证书、资格证书原件及复印件;驾驶员提供无重大事故证明。(3)本人近期免冠1寸照片2张。

报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,经查实,一律取消聘用资格。

报名时间:2022年06月16日起(工作日上午8:30-12:00,下午2:00—5:30)

3.面试(职业测试实操)

对应聘人员进行面试

4.体检

对应聘人员面试考核合格后,按统一排名,另行通知本人体检时间、地点。

5.聘用

经面试、体检合格的应聘人员安排试用期2个月,并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。

三、工资待遇

面议

 

 

常山县心安人力资源开发有限公司

                        20220615日

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