常山县心安人力资源开发有限公司招聘工作人员公告
因企业业务发展需要,我公司受委托，招聘工作人员13名（劳务外包，派遣制）。现将相关事项公告如下：
一、招聘计划及要求
（一）招聘计划
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序号 |
工作地点 |
岗位 |
人数 |
学历 |
性别 |
年龄 |
备注 |
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1 |
浙江常盛建材有限公司办公室 |
驾驶员 |
1 |
高中及以上 |
男 |
45周岁及以下 |
1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。 2、出车前必须做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭)，经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。
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2 |
浙江常盛建材有限公司 |
辅助工 |
3 |
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55周岁及以下 |
负责厂区卫生清扫 |
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3 |
浙江常盛建材有限公司 |
电工 |
1 |
初中及以上 |
男 |
50周岁及以下 |
1.负责公司的高、低压线路和所有电机、电气设备的安装维修和保养；2.按照电气技术规程和安全规程操作，保证正常用电和设备正常运转，巡查所有电气设备并做好相关记录；3.熟悉PLC软件优先考虑。 |
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4 |
浙江常盛建材有限公司 |
机修 |
1 |
高中及以上 |
男 |
45周岁及以下 |
持有金属焊接切割特种作业证书优先1.负责设备的维护保养，定期巡检；2.熟悉设备结构性能、技术规范和有关操作规程；3.熟练掌握设备运行情况和技术状况；4.按时做好设备检修，保养记录以及仪器仪表的检查工作；5.负责设备、工器具的使用保管以及设备备品备件的管理；6.解决交接班遗留问题 |
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5 |
浙江常盛建材有限公司 |
浇注工 |
1 |
高中及以上 |
男 |
45周岁及以下 |
1.砂浆、废浆密度检测达到工艺要求；2.按照工艺配方和浇筑顺序进行浇筑并记录好相关浇筑数据；3.测量料浆扩散速度；4.发气静停查看；5.铝粉膏添加。 |
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6 |
浙江常盛建材有限公司 |
打包辅助工 |
1 |
初中及以上 |
男 |
50周岁及以下 |
1.不合格砌块及时换砖；2.补充、更换打包带；3.托盘整理；4.蒸养小车小车加油；4.设备故障时及时人工打包。 |
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7 |
浙江常盛建材有限公司 |
切割辅助工 |
1 |
初中及以上 |
男 |
50周岁及以下 |
1.模箱、钢丝、刮板等清理；2.按生产通知更换钢丝和断丝更换；3.涂油机加油并观察涂油情况。 |
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8 |
浙江常盛建材有限公司 |
班长/副班长（兼顶岗） |
2 |
高中及以上 |
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45周岁及以下 |
1.学习能力强；2.要求熟练掌握加气砖及板材生产线所有岗位操作；3.完成其他交办工作。 |
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9 |
浙江常盛建材有限公司 |
检验员 |
1 |
大专及以上 |
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35周岁及以下 |
工作经验3年以上1.进场原材料的取样检测；2.生产工艺控制，施工现场的质量跟踪与技术服务，实体构件强度检测。 |
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10 |
浙江常盛建材有限公司 |
泵工 |
1 |
要求持有B2以上（含泵车操作证、上岗证） |
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50周岁及以下 |
工作经验3年以上，认真负责，吃苦耐劳。1.严格执行泵车（56米汽车泵）操作规程，负责商品产品的泵送工作；2.认真遵守交通安全法规和公司车辆管理制度，确保行车安全；3.负责泵车内外各部位的卫生清理和泵送后的洗管、洗泵工作。 |
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强，作风正派，诚信廉洁，团结合作，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的执行力和创新精神。
3.现实表现和政治素质好，家庭政治历史清白。
4.身体健康，五官端正，口齿清楚，无传染性疾病和其他疾病，适合从事相应工作。
二、招聘方式和程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名（资格复核）、面试、体检、聘用等五个步骤实施。
1.发布招聘简章
在报名期间，通过常山信息网向社会发布招聘公告。
2.报名
报名采取现场报名方式，报名地点：常山人才发展集团（常山县紫港街道文教东路269-1号）联系电话：0570-5019619。
报名时须提供以下资料：（1）本人有效身份证原件及复印件；（2）毕业证书、资格证书原件复印件；（3）本人近期免冠1寸照片2张。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消聘用资格。（4）报名驾驶员需提供无重大交通事故证明。
报名时间：2023年 5月31日开始（上午8:30-12:00，下午2:00—5:30）
3.面试（职业测试实操）
对应聘人员进行面试
4.体检
对应聘人员面试考核合格后，按统一排名，另行通知本人体检时间、地点。
5.聘用
经面试、体检合格的应聘人员安排试用期2个月，并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。
（三）工资待遇
面谈
常山县心安人力资源开发有限公司
2023年5月31日