我们是浙江**企业管理下属*岛酒店的员工，我们（五名厨师，三名服务员）在老板拖欠我们三个月工资的五月二十二日无奈罢工，老板被迫给我们发放了二、三、四月的工资，并且答应我们五月份的工资等六月十日找他要。
我们满心期待的等到了六月十日，找到老板说拿工资，等来的结果是：按照劳动纪律，由于罢工，我们所有员工五月份的工资当罚款不给发了！无奈我们于次日多次找劳动局相关部门，没有得到解决……
请微友中有律师或者劳动部门的对劳动法比较懂的人，老板这样做合理、合法吗？请大家帮助我们拿到属于自己微薄工资！！！！！！
经咨询律师：老板扣工资是不对的，可以提起劳动仲裁，去找法律援助中心，有免费律师的。
回馈：老板答应6月25号给他们发工资。