“听说县里对人才子女就学有优惠政策，没想到提出申请后，人才办的同志这么快就帮我们解决了！”8月27日，常山县人才办为衢州巴菲尔化学有限公司引进的一名紧缺人才敲定了子女入学问题，对此，公司总经理孙松华感激地说。
当天下午5点多，县人才办收到了“巴菲尔化学”关于为引进的人才解决子女就学问题的申请。虽然临近下班，但考虑到开学将至，县委人才办工作人员立刻赶往企业了解情况。“巴菲尔化学”今年4月引进一名紧缺人才，为使其安心工作，企业希望将其妻子一同引进，但考虑到孩子无人照顾，想把孩子的入学问题一并解决，但是学校开学将至，能否顺利入学成为人才来常山最大的阻碍。
了解具体情况后，县委人才办现场与教育部门取得联系，通过人才服务绿卡的优惠政策，得到教育部门9月1日前人才子女顺利入学的承诺，企业和人才这才吃下了定心丸。近年来，常山县为引进和留住更多紧缺人才，出台“绿卡”政策，人才可凭“绿卡”享受子女就学、家属就业等优惠政策。今年以来已为30多名人才解决相关问题43个。