“争创三级乙等医院是战略发展的重要机制。”4月15日晚，县人民医院院长饶祖华在该院2014年职工大会暨争创“三乙”医院动员大会上说。
县人民医院建于1940年，经过70多年的发展，已由一家仅6名工作人员的卫生院发展成为一所拥有职工750多名，开设有14个病区，40余个专家专科门诊的集医疗、急救、科研、教学、预防保健为一体的二级甲等综合医院。
为促进医院协调可持续发展，明确目标，形成合力，该院决定，以争创三级乙等综合医院为载体，按照卫生部《三级综合医院评审标准实施细则》和《浙江省综合医院等级评审标准》的规范要求，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”的方针，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”，不断改善医疗质量，提高技术水平,保障患者安全。
饶祖华介绍，当前首要重点工作是启动争创三级乙等综合性医院这个中长期目标，这是县人民医院发展中的一件大事。2014年将完成学标准、找差距、建章立制、全面动员等工作，2015-2018年进入全面落实阶段，争取在2020年把医院建设成规模适度、功能完备、特色鲜明、服务一流的三级乙等综合性医院，最大程度满足人民群众日益增长的健康需求。
(通讯员卢斌)